Aspectos procesales del pronto pago laboral y sus modificaciones a partir del fallo “acevedo”

Resumo

En la actualidad, resulta común ver empleadores insolventes a razón de problemas financieros. Las crisis económicas globales han llevado a numerosas compañías a someterse a procesos falenciales con el objetivo de obtener un refinanciamiento de sus deudas, o bien, de liquidar sus activos a los fines de lograr cubrir cuantiosos pasivos que, de otra forma, resultarían imposibles de saldar. Es así que, cuando las empresas han de someterse a tales procedimientos, nos encontramos no solo con acreedores derivados de las relaciones comerciales o fiscales con las que contaba el fallido, sino que existe un colectivo de acreedores laborales que ostentaban la categoría de trabajadores de la empresa que atraviesa el concurso liquidatorio y que, a fin de cuentas, encuentran una finalización anormal del contrato de trabajo derivada del proceso concursal al que se sometiera quien una vez fuera su empleador.